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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    智力测验包括（）

    • A、观察能力
    • B、记忆能力
    • C、注意能力
    • D、思维能力
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    下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是（）

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、心理因素
    • D、劳动生产率水平

    试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

    以下不属于精神激励方法的是（）

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励
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